目前，青島海西重機有限責任公司已招聘的09屆大學畢業生經過半年多的實習，現已分配到崗。4月底，這些大學生順利通過考核取得了中國船級社焊工資格證。本次大學生分配采用競爭上崗、雙向選擇的模式，更多的融入了實習生個人的意愿，改變了以往由公司單向分配崗位的傳統模式，旨在更好地發揮員工的有效激勵作用。

本次工作人力資源部門征求了實習生的個人意愿及用人部門的意見，增強了人事工作的針對性和實效性。